دراسة تحليلية ومقارنة في الرضا الوظيفي للحكام العاملين في الاتحادات الرياضية الاولمبية الفردية والجماعية
DOI:
https://doi.org/10.37359/JOPE.V28(2)2016.280الملخص
يشير البحث إلى أهمية تلبية احتياجات الحكام الوظيفية والشخصية، وتوفير الخدمات العامة لهم في المؤسسة الرياضية.يمكن تلخيص مشكلة البحث في سؤالين: ما هو مستوى الرضا الوظيفي لدى الحكام؟ و ماهي اوجه التشابه والاختلاف في الرضا الوظيفي عند المقارنة بين الحكام العاملين في الاتحادات الفردية والجماعية؟واستخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب التحليلي واسلوب المقارنات. يتكون مجتمع الدراسة من (1117) حكماً. موزعين على (22) اتحاد رياضي فردي وجماعي.وتبين ان مستوى الرضا الوظيفي لدى الحكام العاملين في الاتحادات الفردية والجماعية كانت متدنيا على المستوى العام، توجد اختلافات في مستوى الرضا الوظيفي بين العينتين ولصالح الحكام العاملين في الاتحادات الرياضية الجماعية. وابرز ما وصى به الباحث التأكيد على اهمية التخصيص والمردود المادي الجيد الذي يؤمن الحاجات الاساسية للحكام.
